宣布成功实现2024财年的招聘目标后,美国空军的招聘企业正在进行一项重大重组,旨在简化沟通,使团队之间的资源转移或共享更容易。
新计划还将使空军增加370名招募人员。
自10月1日起,空军招募服务开始与航空大学的珍妮·m·霍尔姆中心合并,形成一个单一的实体:空军招募中心。珍妮·m·霍尔姆中心管理着空军的预备役军官训练团以及军官和准尉培训项目。
美国空军招募负责人克里斯托弗·阿姆莱茵准将在接受《空军时报》独家采访时表示,这一变化已经进行了近一年,是为了消除竖井和建立组织一致性的愿望。
...(后续内容省略)...
本文来自作者[曼凝]投稿,不代表机制号立场,如若转载,请注明出处:https://m.jzwrb.cn/cshi/202508-3217.html
评论列表(4条)
我是机制号的签约作者“曼凝”!
希望本篇文章《空军如何全面革新招聘流程》能对你有所帮助!
本站[机制号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览: 宣布成功实现2024财年的招聘目标后,美国空军的招聘企业正在进行一项重大重组,旨在简化沟通,使团队之间的资源转移或共享更容易。 新计划还将使空军增加370名招募人...